Căn cứ Chương trình công tác và hướng dẫn hoạt động năm 2022 của Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam;

Kế hoạch số 15/KH-S LĐTBXH ngày 17/3/2022 của Sở Lao động- TBXH tỉnh Ninh Bình về thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trên địa bàn tỉnh Ninh Bình năm 2022.  Ban vì sự tiến bộ phụ nữ xã Trường Yên xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trên địa bàn xã Trường Yên năm 2022, cụ thể như sau: 

I. Mục đích, yêu cầu

1. Mục đích - Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp của các ban, ngành, Mặt trận, đoàn thể trong chỉ đạo thực hiện các mục tiêu, giải pháp về bình đẳng giới trên địa bàn xã.

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến và vận động nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình. - Nâng cao trách nhiệm và tăng cường sự phối hợp của các ban, ngành, đoàn thể trong việc thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và lồng ghép giới trong kế hoạch công tác của đơn vị.

2. Yêu cầu - Các hoạt động triển khai thiết thực, hiệu quả, bám sát theo hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ huyện Hoa Lư; sự chỉ đạo của Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân xã; phù hợp với điều kiện của địa phương và đặc thù của các nhóm đối tượng. - Trong quá trình triển khai, cần linh hoạt áp dụng các hình thức tổ chức phù hợp với bối cảnh dịch bệnh Covid - 19 và đảm bảo các yêu cầu về công tác phòng, chống dịch theo quy định.

II. Các nhiệm vụ chủ yếu

1. Thực hiện tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới. 
- Rà soát, thu thập số liệu, thông tin trong phạm vi cơ quan, đơn vị, địa phương quản lý để phục vụ đánh giá 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới, tập trung rà soát, tổng hợp kết quả đạt được, thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai; kiến nghị, đề xuất những nội dung cần chỉnh sửa, bổ sung trong Luật Bình đẳng giới để hoàn thiện và đảm bảo tính khả thi trong quá trình triển khai thực hiện.

- Thực hiện điều tra, khảo sát, thu thập thông tin, số liệu phục vụ tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới trên cơ sở yêu cầu, hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Ban VSTBPN huyện. - Xây dựng Báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới theo hướng dẫn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và Ban VSTBPN huyện.

2. Triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030    - Thực hiện, triển khai có hiệu quả các Kế hoạch, chương trình của UBND huyện, như: Kế hoạch số 116/KH-UBND ngày 24/08/2021 về thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn huyện Hoa Lư; Kế hoạch số 70/KH-UBND ngày 31/5/2021 về thực hiện Chương trình “Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025” trên địa bàn huyện Hoa Lư; Kế hoạch số 43/KH-UBND ngày 22/3/2022 về thực hiện Chương trình “Truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030”; Kế hoạch số 07/KH-UBND ngày 13/01/2022 về triển khai thực hiện Quyết định số 2282/QĐTTg ngày 31/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030”  - Rà soát, đánh giá các mô hình thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới đã và đang được triển khai để nâng cao hiệu quả hoạt động, tiếp tục duy trì, nhân rộng các mô hình ở những địa bàn, lĩnh vực còn tình trạng bất bình đẳng giới hoặc nguy cơ xảy ra bạo lực trên cơ sở giới. 

3. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới  - Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền về tuyên truyền thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ: Luật Bình đẳng giới; Bộ luật Lao động; Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 -2025 và Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030 trên địa bàn xã; bám sát các nhiệm vụ, giải pháp; quan tâm, bố trí nguồn lực để triển khai nhằm đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra.

- Tăng cường các hoạt động truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của các ban, ngành, đoàn thể của xã, đồng thời nâng cao chất lượng tin, bài tuyên truyền trên Đài phát thanh để cán bộ và Nhân dân hiểu về chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách; phòng chống bạo lực trên cơ sở giới, bạo lực gia đình; giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh do việc lựa chọn giới tính thai nhi… Tăng cường ứng dụng, khai thác lợi thế của công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng công nghệ số, phù hợp với từng nhóm đối tượng.

- Đa dạng hóa các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức, chuyển đổi các hành vi về bình đẳng giới trong các tầng lớp nhân dân, quan tâm đến việc tiếp cận của các nhóm người yếu thế, người khuyết tật dưới nhiều hình thức như: Cung cấp tờ rơi, áp phích, xây dựng mới và sửa chữa pa nô, băng rôn tuyên truyền về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ..., hướng dẫn kỹ năng lồng ghép giới, lên án các hành vi vi phạm bình đẳng giới; tuyên truyền giới thiệu về các mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới tại địa phương; nhân rộng những điển hình tốt, người có uy tín, ảnh hưởng tích cực tại cộng đồng và thu hút sự tham gia của nam giới, trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới; tích cực đấu tranh, phản bác những thông tin sai lệch về bình đẳng giới của Việt Nam.

- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 hiệu quả, sáng tạo, có sức lan tỏa, thích ứng với điều kiện, tình hình cụ thể và thu hút đông đảo sự tham gia của mọi tầng lớp nhân dân. 
 4. Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ - Tiếp tục đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp uỷ, chính quyền các cấp trong chỉ đạo và triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong đó chú trọng công tác phối hợp liên ngành giữa các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội trong xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách về bình đẳng giới. 

- Thực hiện việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng, thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.  
-  Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn về nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới cho cán bộ làm công tác Lao động - Thương binh và Xã hội, cộng tác viên ở các thôn. Các lớp tập huấn kiến thức về giới, bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cho người dân trong cộng đồng và các đối tượng khác.

- Đẩy mạnh xã hội hóa, huy động nguồn lực hợp pháp để tăng tính bền vững, hiệu quả trong thực hiện công tác bình đẳng giới.

- Thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Xây dựng Báo cáo tình hình thực hiện mục tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022 của địa phương theo hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban VSTBCPN huyện để tổng hợp và báo cáo theo quy định.

- Đề xuất cấp trên khen thưởng, biểu dương kịp thời các cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. 5. Tăng cường công tác phối hợp liên ngành nhằm thực hiện tốt công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ 

- Tăng cường và đẩy mạnh vai trò của các ban, ngành, đoàn thể xã trong công tác phối hợp liên ngành, đặc biệt là vai trò của các thành viên trong Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ xã trong phối hợp triển khai các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong công tác kiểm tra và đề xuất chính sách liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Phối hợp thực hiện các nội dung của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021- 2025, Chương trình Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 – 2025, Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030, Chương trình tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030; Kế hoạch thực hiện Đề án Kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh trên địa bàn huyện Hoa Lư, giai đoạn 2021-2025 và các chương trình, đề án khác có liên quan.

- Phối hợp trong giải quyết, xử lý các vụ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái: xác minh, nắm tình hình báo cáo kịp thời và kiến nghị xử lý các vụ việc bạo lực, quấy rối tình dục, xâm hại phụ nữ và trẻ em gái, môi giới hôn nhân có yếu tố nước ngoài, mua bán người,… xảy ra tại địa phương; bảo vệ, hỗ trợ kịp thời nạn nhân bị bạo lực, xâm hại; theo dõi, giám sát việc giải quyết các vụ việc.   
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN 
 Kinh phí thực hiện được bố trí từ ngân sách Nhà nước theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước; lồng ghép với các chính sách, chương trình, dự án khác; huy động từ cộng đồng và nguồn hợp pháp khác. 
 IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 
 - Công chức Lao động - Thương binh và Xã hội: Tham mưu xây dựng kế hoạch hoạt động năm 2022 của xã phù hợp với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; bố trí nguồn lực để triển khai thực hiện các mục tiêu về bình đẳng giới tại địa phương; 

- Công chức Văn hóa- thông tin:  Phối hợp công chức Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai các hoạt động tuyên truyền nhân Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Lồng ghép nội dung về thực hiện bình đẳng giới trong tuyên truyền phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; hướng dẫn lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong xây dựng, thực hiện hương ước, quy ước của cộng đồng dân cư; 

- Các trường học trên địa bàn xã: Tiếp tục đưa nội dung giáo dục về giới và Luật Bình đẳng giới vào chương trình đào tạo phù hợp cho từng cấp học. Tăng cường tham gia tập huấn công tác bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ của phụ nữ, công tác phòng, chống bạo lực, xâm hại phụ nữ và trẻ em gái cho đội ngũ giáo viên. Thực hiện lồng ghép các hoạt động tuyên truyền về phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trong thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. 

- Trạm Y tế xã: Tiếp tục thực hiện lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong các Chương trình, Kế hoạch của ngành, nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe cho người dân, đặc biệt là phụ nữ và trẻ em. Tăng cường công tác truyền thông góp phần nâng cao nhận thức của người dân về sức khỏe sinh sản, tăng tỷ lệ phụ nữ tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe liên quan đến thai sản và giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh. Thực hiện lồng ghép công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trong thực hiện Kế hoạch số 198/KHUBND ngày 03/12/2021 của UBND tỉnh về thực hiện Đề án Kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, giai đoạn 2021-2025 

 - Công chức Tư pháp: Chú trọng công tác trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật cho phụ nữ, hòa giải cơ sở. - Công chức Tài chính- kế toán: bố trí kinh phí để nhân rộng các mô hình ngăn ngừa, giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới, địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh tại cộng đồng.

- Công an xã: Tiếp tục triển khai các giải pháp nhằm giảm thiểu bạo lực, buôn bán phụ nữ và trẻ em. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bìnhđẳng giới trong lực lượng Công an, truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới. 

- Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã, các đoàn thể xã: trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình, tham gia tổ chức triển khai các hoạt động của Kế hoạch; đẩy mạnh công tác truyền thông, giáo dục về bình đẳng giới, tham gia giám sát thực hiện Kế hoạch.

- Đề nghị Hội Liên hiệp phụ nữ xã: Triển khai Kế hoạch công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2022 đến các chi hội; tăng cường các hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho hội viên về bình đẳng giới và vai trò, năng lực, phẩm chất của phụ nữ Việt Nam nhân các sự kiện, ngày kỉ niệm; xây dựng, duy trì, phát triển các mô hình hỗ trợ bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái; phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ ở cơ sở.

  - Đề nghị Đoàn xã: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới cho lực lượng đoàn viên, thanh niên trên địa bàn xã. Nghiên cứu, tham mưu, phối hợp với ngành Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng thí điểm mô hình Câu lạc bộ “Thanh niên chung tay phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới”.

         Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ xã Trường Yên năm 2022, đề nghị các ban, ngành thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ xã tổ chức thực hiện. Định kỳ thông tin, báo cáo gửi về Ban VSTBPN xã (qua công chức Lao động- TB&XH xã) để tổng hợp báo cáo Uỷ ban nhân dân xã, Ban VSTBCPN huyện Hoa Lư và Sở Lao động- TB&XH theo quy định./.